多家知名企业发布支持、鼓励生育的措施

  • 时间:
  • 浏览:164
  • 来源:宁都文明网

      在线旅游公司携程宣布将在全公司推行混合办公制度。该制度从3月1日开始,于每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,逐步推行1-2天的混合办公,即每周有1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。



      携程董事局主席梁建章认为,混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度,还有利于减少交通堵塞、环境保护;缓解高房价和地区间差异;另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。



      人口专家、广东省人口发展研究院院长董玉整教授分析,混合办公是企业充分利用网络新手段,积极应对人口和家庭发展新形势,在人力资源管理方面的大胆创新,是企业自主创新的有益探索。



      董玉整说,混合办公具有一定的必要性。城市里,尤其是大城市,在常规的公司办公室办公模式里,员工们虽然每天在办公室是8小时,但加上上下班挤交通车路上耗费的时间,很多在10个小时以上。实行混合办公制度,可以帮助员工节省时间,合理安排、有效利用时间。





      混合办公,也是有利于照顾婴幼儿、有利于员工生育的一种弹性工作方式。去年7月公布的《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出,将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面,鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。



      近期以来,包括携程在内,至少有5家知名企业发布鼓励员工生育的措施。农牧业上市公司大北农(002385.SZ)此前不久推出了鼓励优育方案。一、产假:第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月;二、第一胎奖励三万,第二胎六万,第三胎九万;三、准男性员工陪产假9天。



      2021年12月30日,互联网企业快手当天发布内部信宣布调整员工福利。具体包括减少房补、取消免费三餐,并新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。此外,雀巢大中华区、绿城服务也推出的鼓励员工生育的举措。



      董玉整说,全社会都应该充分认识到,人口发展是“国之大者”,是影响经济可持续发展的关键因素。企业用实际行动支持三孩生育政策,落实中央关于优化生育政策的决策部署,不论金额多少、力度多大,都应给予充分肯定。预计,未来将有更多企业将出台鼓励生育、奖励生育的举措。